Der CDU Stadt­ver­band Rema­gen sucht einen Bür­­ger­­meis­­ter­­kan­­di­­da­­t/-in (m/w/d) für die Wahl zur/zum haupt­amt­li­chen Bürgermeisterin/Bürgermeister der Stadt Rema­gen. Die Wahl fin­det am 22. März 2026 statt. Bewer­bung per E‑Mail erbe­ten bis zum 20. Novem­ber 2025 an die o.a. E‑Mail-Adres­­se..

Der CDU-Stadt­­­ver­­­band Rema­gen sucht eine enga­gier­te, ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te und ent­schei­dungs­freu­di­ge Per­sön­lich­keit, die unse­re Stadt mit Tat­kraft und inno­va­ti­ven Ideen in die Zukunft führt und dabei stets die Bedürf­nis­se der Bür­ge­rin­nen und Bür­ger im Blick hat.

Anfor­de­run­gen an die Bewerberin/den Bewerber: 

 Neben den gesetz­li­chen Anfor­de­run­gen, wie z.B.
— Besitz der deut­schen Staats­bür­ger­schaft im Sin­ne von Arti­kel 116 Absatz 1 Grund­ge­setz (GG) oder die eines EU-Mit­­glie­d­­staa­­tes mit Wohn­sitz in der Bun­des­re­pu­blik Deutschland; 

- Voll­endung des 18. Lebens­jah­res am Wahl­tag  und nicht von der Wähl­bar­keit gemäß

• 4 Absatz 2 Kom­mu­nal­wahl­ge­setz (KWG) RLP aus­ge­schlos­sen ist sowie die Gewähr dafür bie­tet, dass er jeder­zeit für die frei­hei­t­­lich-demo­­kra­­ti­­sche Grund­ord­nung im Sin­ne des Grund­ge­set­zes (GG) ein­tritt;

- am Tag der Wahl darf das 65. Lebens­jahr noch nicht voll­endet sein;  § 53 Absatz 3 Gemein­de­ord­nung Rhein­­land-Pfalz (GemO RLP),

erwar­ten wir von einer haupt­amt­li­chen Bürgermeisterkandidatin/eines haupt­amt­li­chen Bür­ger­meis­ter­kan­di­da­ten für die CDU Remagen: 

- Abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um mit voll­stän­di­gem Abschluss Bache­lor oder Mas­ter in einem ein­schlä­gi­gen Bereich, wie z.B. Rechts‑, Ver­wal­tungs­wis­sen­schaft, Betriebs­wirt­schaft, Public Manage­ment oder ver­gleich­ba­re Qualifikation.

- Prak­ti­sche und umfas­sen­de Kennt­nis­se im Kom­mu­nal­recht inkl. all­ge­mei­nes und beson­de­res Ver­wal­tungs­recht (z.B. Bau­recht, Poli­­zei-/Or­d­­nungs­­­recht, Sozi­al­recht etc.); Finan­zen (z.B. Haus­halt- und Kassenrecht).

- Prak­ti­sche Erfah­rung in Per­so­nal­füh­rung, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung sowie stra­te­gi­sche und kon­zep­tio­nel­le Kom­pe­tenz zur nach­hal­ti­gen Stadtentwicklung.

- Siche­rer Umgang mit digi­ta­len Ver­wal­tungs­pro­zes­sen (E‑Goverment).

- Aus­ge­präg­tes Ver­ständ­nis für kom­mu­nal­po­li­ti­sche Struk­tu­ren und Prozesse.

- Hohe Belast­bar­keit und Konfliktfähigkeit.

- Fähig­keit zur Steue­rung und Moti­va­ti­on von Beschäf­tig­ten der Stadt.

- Aus­ge­präg­te Füh­rungs­stär­ke, Ent­schei­dungs­freu­de, Ver­hand­lungs­ge­schick und Durchsetzungsvermögen.

- Bereit­schaft zu über­durch­schnitt­li­cher Fle­xi­bi­li­tät (außer­halb der regu­lä­ren Arbeitszeiten).

-  Über­zeu­gen­des, bür­ger­na­hes und sou­ve­rä­nes Auftreten.

- Aus­ge­präg­te Kom­­mu­­ni­­ka­­ti­ons- und Mode­ra­ti­ons­fä­hig­keit im Umgang mit Ver­wal­tung Gre­mi­en, Bür­­ger/-innen, sons­ti­gen Institutionen.

- Bereit­schaft zur engen Zusam­men­ar­beit mit den Gre­mi­en (Stadt­rat, Orts­bei­rä­te, Aus­schüs­se) und zur par­tei­über­grei­fen­den neu­tra­len Zusammenarbeit. 

- Bereit­schaft zum Reprä­sen­tie­ren der Stadt in der Öffent­lich­keit (Ver­an­stal­tun­gen, Kreis, Minis­te­ri­en, regio­na­len Netz­wer­ken etc.).

- Mit­glied­schaft in der CDU oder umge­hen­de Bereit­schaft Mit­glied zu werden.

- Wohn­sitz in Rema­gen wird erwartet.

Ihre Bewer­bung wird selbst­ver­ständ­lich ver­trau­lich von der ein­ge­setz­ten Aus­wahl­kom­mis­si­on, die aus dem geschäfts­füh­ren­den Vor­stand des Stadt­ver­bands besteht, behandelt. 

Bei Rück­fra­gen kön­nen Sie sich ger­ne tele­fo­nisch (in der PDF Datei) an Frau Her­ta Sti­ren — Vor­sit­zen­de — wenden.

gez. Her­ta Stiren